Согласовано:

Утверждаю:

Уполномоченное лицо

от трудового коллектива

Глава администрации

МО Тамдысайский сельсовет

_______________К.З.Избагамбетова

_________________Ю.П.Вязовик

«_____»________________2022 г.

«_____»________________2022 г.

 

 

         



 

Изменение в коллективный договор Администрации муниципального образования Тамдысайский сельсовет Акбулакского района  Оренбургской области

на 2021 - 2024 годы

зарегистрирован в ГКУ ЦЗН 17.06.2021 № 19400015/2132

 

Срок действия с 17.06.2021г. по 16.06.2024 г.

 

 

 

Уведомительная регистрация в органе по труду-

«Центр занятости населения Акбулакского района»

Рег. №___________________от «___»___________20__г.

 

 

 

 

Форма собственности: муниципальная

Численность:  4 человек


 

 

с.Тамдысай-2022

 

          Администрации муниципального образования Тамдысайский сельсовет, в лице главы администрации  - Вязовик Юрия Петровича, уполномоченным (доверенным) от трудового коллектива в лице  специалиста 2 категории администрации – Избагамбетовой Кляш Зинетдиновны, на основании протокола заседания двусторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений МО Тамдысайский сельсовет (протокол № 2 от 28.02.2022), принято решение о внесении следующих изменений (дополнений) в коллективный договор:

 

         «Пункт 6.6. Раздела 6 «Отпуска» изложить в новой редакции:

      «6.6. При исчислении средней заработной платы для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние три календарных месяца, предшествующий отпуску, если такой порядок не ухудшает положение работников. В случае если такой порядок ухудшит положение работников, то применяется исчисление размера средней заработной платы в соответствии с ч. 4 статьи 139 Трудового кодекса РФ.».

        «Раздел 9  «Разрешение коллективных споров» изложить в новой редакции:

        «9.1. Администрация и доверенное лицо от трудового коллектива берут на себя обязательства в течение всего периода действия КД принимать меры по урегулированию и разрешению возникающих трудовых споров.

         9.2. В случае возникновения трудовых споров администрация и доверенное лицо от трудового коллектива обязуются соблюдать существующий порядок разрешения споров в соответствии с Трудовым кодексом РФ.».

_______________